CONHECIMENTO E EXPERIÊNCIA
Ideias sobre liderança, equipes e gestão de pessoas.
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Isso pode acontecer quando o selecionador foca apenas nas qualidades técnicas e deixa as competências comportamentais e os valores culturais da empresa e do profissional em segundo plano. Ou também quando o requisitante …
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Vivendo em um período de crise econômica, as empresas sempre buscam a máxima economia em todos os setores. Mas deixando o dinheiro de lado, há maneiras de motivar os integrantes de sua equipe sem precisar mexer no bolso.…
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Sim, servem! Por mais que existam poucas equipes ou até mesmo com números reduzidos, pode haver um programa para treinar e desenvolver, independente do porte da empresa e do serviço ou produto que ela comercializa. Equip…
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A diferença de nível dos profissionais pede uma valorização diferente, isso porque possuem tarefas, comportamentos e inspirações distintas. Existem ações que facilitam e impulsionam os colaboradores seniores. – No geral,…
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Sobre atestados médicos, a lei não limita um número que o empregado poderá apresentar. No entanto, se dentro de um espaço de 60 dias o funcionário apresentar vários atestados médicos com período inferior a 15 dias, a emp…
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Trabalhar sob pressão atualmente não é nenhuma novidade, porém continua sendo uma ação delicada. Não são todos que conseguem organizar seus pensamentos e ações quando estão vivendo momentos sobrecarregados e tensos. Temp…
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Nem toda rotina é ruim. Muitas vezes práticas habituais podem ser saudáveis e produtivas dentro de uma empresa. Quando isso acontece, o ideal é que tudo seja mantido e se possível aprimorado. Porém, existem rotinas que p…
Leia o artigo →O conflito é diagnosticado quando há um desentendimento entre duas partes, enfrentamento ou uma discussão acalorada. De fato, é algo que sempre existira em nossas vidas, tanto pessoal quanto profissional. O que nos resta…
Leia o artigo →Atualmente, aproximar essas duas áreas fundamentais da empresa ocasiona as melhoras práticas de trabalho e gestão. Quando as áreas de comunicação interna das empresas agem em conjunto com o RH, as ações se potencializam …
Leia o artigo →Antes de mais nada é preciso muito maturidade emocional e equilíbrio do profissional para lidar com esta situação. Diante deste mercado tão restrito e contido que estamos vivendo, muitas vezes esta situação ocorre porque…
Leia o artigo →Muitos gestores que trabalham especificamente na área de recrutamento e seleção se deparam com essa pergunta. Sabem que precisam de candidatos com diferenciais, porém muitas vezes não entendem como atrair ele para sua se…
Leia o artigo →Empresas proativas são movidas por pessoas proativas. Mas vem a questão, como posso ser proativo? A proatividade não é um mero acaso, não acontece da noite para o dia, ela é um conjunto de algumas atitudes ligadas a 2 fa…
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