Empregabilidade e carreira profissional: como manter?

OBJETIVO

Propiciar novos “insights” e parâmetros  para a observação e condução  da vida profissional, sintonizando-a com a sua inclinação pessoal. Na prática, os participantes terão uma  maior clareza sobre quais são as melhores decisões/ações sobre sua carreira que devam ser tomadas neste momento e no desempenho de suas atribuições funcionais.

CARGA HORÁRIA:

16h / Treinamento

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

  1. Pilares da Empregabilidade
  2. Inclinação Profissional: nove categorias

2.1. Aptidões
2.2. Habilidades
2.3. Áreas de Competência
2.4. Meus Pontos fortes
2.5. Meus Pontos a desenvolver

  1. Valores Pessoais

3.1. Critérios pessoais de julgamento
3.2. A significância daquilo que faço
3.3. Auto imagem x Eu real

  1. Motivações

4.1. Tipos de Necessidades e de Motivações
4.2. Objetivos Profissionais:  Curto, Médio e Longo  prazo

  1. Tomando Posse da própria Carreira

5.1. Avaliando Possibilidades de Carreira
5.2. Combinando Necessidades próprias com Necessidades da Organização
5.3. Preparando-se para o novo.

  1. Ancoras de Carreira – identidade profissional

6.1. Levantamento de inclinações profissionais
6.2. Fases da carreira profissional
6.3. Categorias de inclinação profissional
6.4. Combinando necessidades individuais e organizacionais
6.5. Diagnóstico pessoal: fatores que orientam e limitam as carreiras
6.6. Identificação da inclinação profissional